Community Manager H/F – Apprentissage

Remboursement abonnements transport à hauteur de 50%, parking privé, Restaurant Inter Entreprise, Tickets restaurant, Réduction de 44% sur Nike.com, ventes au personnel, places en crèche La société SUN CITY conçoit, produit et commercialise dans toute l’Europe des collections textiles et accessoires, pour toute la famille, via l’exploitation de licences de personnages (Disney, Marvel, Warner Bros et Universal Studios…), de licences sports (FFR, Paris 2024…) et de Marques (Longboard, Little Marcel…). Le bureau de style intégré créée plus de 2 000 nouvelles références chaque saison et présente deux collections par an.

Avec plus de 200 franchises, l’entreprise commercialise chaque année plus de 17 millions de pièces dans différents circuits de distribution (GSA, magasins spécialisés textiles, enseignes sport, pure players…)

L’entreprise possède également la marque Newman (PAP Homme) depuis plusieurs années, et une équipe dédiée, travaillant en mode projet, participe au renouveau de la marque. Afin de renforcer cette équipe, nous recherchons un community manager H/F (en contrat d’apprentissage).

MISSION PRINCIPALE

Dans le cadre de la stratégie de la Direction Sun City et le positionnement de la marque New Man, le(la) Community Manager (en contrat d’apprentissage) alimente le site Internet, les réseaux sociaux et blogs de contenus éditoriaux, anime les échanges entre internautes (les communautés). Il/elle est garant de l’image de la marque et de la société sur le web et gère le développement de la communauté en ligne.

KPI’S :

• Croissance du nombre de followers
• Drive to business sur le site de la marque

PRINCIPALES RESPONSABILITES

1- Participation au développement de la stratégie de communication web :

• Proposition et élaboration de la stratégie de communication de la société sur les réseaux sociaux en concertation avec les services communication, marketing et la direction : calendrier
• Mise en ligne du contenu éditorial et mise en ligne : il/elle adapte du contenu éditorial (contenu rédactionnel, newsletter, etc.) en alimentant les pages dédiées des réseaux sociaux.
• Développement de la communication sur les réseaux sociaux : il/elle représente la société et ses services sur les réseaux sociaux (Twitter, Facebook, Utube, etc.), et développe sa visibilité sur le web.
• Croissance de la notoriété de la marque et au chiffre d’affaires : Animation d’influenceurs, création de jeux, etc
• Travail en étroite collaboration avec les équipes de marketing et de relations publiques pour assurer la cohérence de la marque.

2- Création et animation de communauté :

• il/elle crée des groupes, favorise les échanges, fédère et fidélise les internautes autour d’une communauté conviviale (clients, bloggeurs, etc.) qu’il/elle anime par la diffusion de contenu informatif, des échanges, des réponses aux questions, éventuellement l’animation de débats et d’évènements ou la recherche de partenariats.
• Il/elle est amené(e) à modérer les commentaires et contributions des internautes.

3- Veille de la e-réputation et des évolutions des solutions :

• Il/elle utilise des outils d’analyse pour surveiller les médias sociaux, les blogs et les forums en ligne afin de savoir ce que les gens disent en ligne sur une marque.
• il/elle assure une veille sur le web, est à l’écoute des échos et de la réputation de la société ou de ces services.
• Il/elle surveille toute mention de la marque en ligne et engager le dialogue avec les clients ou les clients potentiels en temps utile.
• Veille technologique : il/elle est en charge de détecter les nouveaux outils ou nouveaux médias sociaux sur lesquels la structure aurait intérêt à se positionner.

COMPETENCES

• Anglais professionnel
• Goût pour les nouveaux médias, les réseaux sociaux
• Maîtrise du web : technique-langage- codes
• Expertise en textile et en mode
• Capacités de communication et capacités rédactionnelles
• Sens de l’écoute, diplomatieCuriosité intellectuelle

DIPLOMES

• Diplômes universitaires de niveau bac+2 à bac+5 (sciences humaines, information et communication, marketing, journalisme).
• Ce poste est aussi ouvert à des autodidactes ayant des connaissances sur le sujet sur lequel ils doivent communiquer, ou ayant la connaissance d’acteurs influents, ou ayant la capacité de développement des réseaux relationnels.

CONDITIONS D’EMPLOI

• Contrat d’apprentissage sur 1 an ou 2 ans
• Salaire: en fonction de la règlementation en vigueur
• Avantages: Remboursement abonnements transport à hauteur de 50%, parking privé, Restaurant Inter Entreprise, Tickets restaurant, ventes au personnel, avantages CSE

Type d’emploi : Temps plein, Alternance

Salaire : Jusqu’à 1 709,00€ par mois

Avantages :

• Aide au logement
• Participation au Transport
• Réductions Tarifaires
• Titre-restaurant

Programmation :

• Du Lundi au Vendredi
• Travail en journée

Capacité à faire le trajet ou à déménager:

• Saint-Denis (93): Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Exigé)

Question(s) de présélection:

• Quand pouvez-vous prendre le poste au plus tôt ?
• Recherchez-vous un contrat d’apprentissage ?

Expérience:

• Community Management: 3 ans (Exigé)
• Communication: 3 ans (Exigé)

Langue:

Lieu du poste : Un seul lieu de travail