Overview
Directeur.rice retail Mode Femme Jobs in Greater Paris Metropolitan Region at Confidentiel
Title: Directeur.rice retail Mode Femme
Company: Confidentiel
Location: Greater Paris Metropolitan Region
Nous sommes une marque de mode femme/lifestyle en forte dynamique de développement, portée par une culture de la performance, de l’énergie terrain et de l’exigence client.
Notre ambition : offrir une expérience omnicanale inspirante, faire grandir nos équipes et accélérer durablement notre performance réseau partout en France.
Dans ce contexte, nous recrutons notre futur·e Directeur.rice Retail France, véritable leader business et humain, capable de piloter, animer et transformer un réseau de magasins avec une forte proximité terrain.
Votre mission
Rattaché·e à la Direction Générale, et membre du CODIR de la marque, vous êtes garant.e de la performance globale du réseau retail France.
Vous définissez et déployez la stratégie retail, en assurant un haut niveau d’exécution opérationnelle, d’engagement managérial et d’expérience cli
ent.Vous accompagnez les équipes sur le terrain, structurez les relais managériaux et pilotez l’activité avec une approche à la fois commerciale, humaine et entrepreneuriale.
Vos responsabilités
1. Piloter la performance du réseau
- Définir et déployer la stratégie retail France en cohérence avec les ambitions de la marque
- Suivre et analyser les indicateurs clés de performance : chiffre d’affaires, trafic, transformation, panier moyen, productivité, masse salariale, démarque, etc
- Identifier les leviers de croissance et mettre en place les plans d’action adaptés, à court et moyen terme
- Garantir l’atteinte des objectifs business et la rentabilité du réseau
2. Animer et faire grandir les équipes terrain
- Manager, coacher et accompagner les équipes d’encadrement terrain (Directeur.rices région, responsables de magasin, etc
- Fédérer autour d’une culture de performance, d’exigence, de responsabilisation et de plaisir au travail
- Développer les talents, sécuriser les plans de succession et accompagner les mobilités internes
- Être un véritable leader de proximité, visible, inspirant et mobilisateur sur le terrain
3. Optimiser l’excellence opérationnelle en magasin
- Garantir une parfaite exécution des standards retail : expérience client, merchandising, opérations commerciales, gestion stock, process…
- Veiller à la cohérence et à la qualité de l’expérience proposée dans l’ensemble du réseau
- Identifier les points de friction opérationnels et mettre en œuvre des solutions concrètes, simples et efficaces
- Porter une culture du détail, de l’agilité et de l’amélioration continue
4. Incarner l’esprit de la marque sur le terrain
- Être l’ambassadeur.rice de la marque auprès des équipes terrain
- Traduire la vision de la marque en actions concrètes dans les magasins
- Créer une forte dynamique collective autour du client, du produit, de l’image et de la performance
- Assurer une excellente circulation de l’information entre le siège et le terrain
5. Travailler en transverse avec les équipes siège
- Collaborer étroitement avec les équipes RH, Marketing, Supply et Finance
- Porter et accompagner les projets de transformation impactant le réseau
- Contribuer activement aux réflexions d’organisation, de développement et d’optimisation du parc
- Être force de proposition sur les sujets d’efficacité commerciale, d’expérience client et d’engagement collaborateurs
Expérience
- Vous justifiez d’une expérience significative dans l’univers retail mode femme / lifestyle
- Vous avez occupé un poste de Directeur·rice Retail, ou vous êtes aujourd’hui Directeur·rice de Zone avec une forte exposition au pilotage multi-sites et l’envie d’évoluer vers un scope national
- Vous avez fait vos preuves dans l’animation de réseau de magasins, l’amélioration de la performance commerciale et le management d’équipes terrain
- Vous êtes à l’aise dans des environnements dynamiques, exigeants, en mouvement
Compétences
- Solide culture du retail terrain et de la performance business
- Excellente capacité à animer, embarquer et challenger des équipes multi-sites
- Forte sensibilité produit, expérience client et image de marque
- Maîtrise des KPIs retail et capacité à transformer l’analyse en action
- Leadership naturel, très bonne intelligence relationnelle, sens de l'impact
- Capacité à prendre de la hauteur tout en restant extrêmement opérationnel.le
- Goût pour les environnements rapides, ambitieux, pragmatiques et orientés résultats
