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Gerente de Tienda Jobs in Bogotá, Capital District, Colombia at Grupo Motta Internacional

Title: Gerente de Tienda

Company: Grupo Motta Internacional

Location: Bogotá, Capital District, Colombia

Somos un grupo de empresas de distribución, logística y venta al por menor de marcas reconocidas a nivel mundial, con presencia en más de 15 países a lo largo de América Latina. Contamos con una trayectoria empresarial con más de 70 años que se ha construido basada en el trabajo, esfuerzo, integridad, transparencia y compromiso social.

En esta posición serás responsable de dirigir, controlar y supervisar las actividades comerciales, administrativas y operativas de la tienda mediante la coordinación y el seguimiento al inventario, al personal y a las ventas, siempre anuente al comportamiento del mercado y de los clientes, basándose en las políticas establecidas por la empresa y la marca, a fin de asegurar los objetivos de ventas y rentabilidad establecida para la tienda.

Principales funciones:

  • Buscar las herramientas necesarias para alcanzar cumplimiento mensual de ventas.
  • Mantenerse actualizado con las situaciones del mercado y la competencia.
  • Solucionar dificultades relacionadas con el manejo y control del personal, garantizando un clima adecuado en la boutique.
  • Innovar en el visual de la boutique manteniendo los lineamientos de la marca.
  • Captar y fidelizar nuevos clientes, conservando un óptimo manejo de la base de datos.
  • Poder manejar reclamos de productos con clientes difíciles, garantizando un servicio excepcional.
  • Mantener el cuadre en el cierre de caja del punto de ventas.
  • Minimizar posibles inconsistencias en los inventarios por perdidas, robos o hurtos.

Principales requisitos:

  • Profesional en carreras de Administración de Empresas, Mercadeo y Publicidad, Relaciones Públicas y/o carreras afines.
  • Manejo de Personal, administración de Tienda, conocimientos de productos de ventas,
  • Técnicas de ventas,
  • Conocimientos en Visual merchandising.
  • Dominio en Microsoft Office, específicamente Excel.

Habilidades:

  • Planificación.
  • Administración de innovaciones.
  • Administración de procesos.
  • Agudeza en los negocios.
  • Autodesarrollo.
  • Calidad en las decisiones.
  • Comodidad al interactuar con ejecutivos superiores.
  • Creación de equipos efectivos.
  • Empuje por obtener resultados.
  • Manejo de conflictos.
  • Orientado a la acción.
  • Habilidades analíticas y financieras.

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