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HRBP Jobs in Beijing, Beijing, China at 深圳市东润服饰有限公司
Title: HRBP
Company: 深圳市东润服饰有限公司
Location: Beijing, Beijing, China
该职位来源于猎聘 职位详情 工作职责: 1、根据区域业绩的要求，合理规划区域工作，包括新店开业招聘、离职补充、人力控编等; 2、负责区域门店绩效考核、员工培训、人才梯队建设等; 3、与区域内门店保持沟通，了解区域的需求和痛点:针对区域门店的需求制定人力资源解决方案并实施落地; 4、对区域人力资本指标负责，合理规划重点工作提升人力资源工作的质量与效率; 5、有效管理员工关系、员工关怀、员工福利活动，提升员工敬业度，营造和谐的组织氛围; 6、负责监督总部的政策制度在门店的落地执行，将一线门店的建议及诉求及时反馈到总部人力资源部，获得总部协助并在区域推行。 任职资格: 1、统招本科以上学历，人力资源管理等相关专业; 2、有终端门店招聘、基层岗位招聘从业经验优先; 3、沟通能力强，踏实务实，具有解决复杂问题的基本能力。
