Overview
PROJECT MANAGER JUNIOR Jobs in Madrid, Community of Madrid, Spain at Experience-Group
Title: PROJECT MANAGER JUNIOR
Company: Experience-Group
Location: Madrid, Community of Madrid, Spain
1. Sobre nosotros
Experience Group (CNSL Partners, SL) es un grupo con sede en Madrid especializado en la distribución de marcas internacionales de moda y lifestyle y en el desarrollo de partnerships comerciales con players de referencia en el mercado europeo. Trabajamos con marcas globales, equipos multiculturales y proyectos de alto impacto en los que la excelencia operativa y la cercanía al cliente son fundamentales.
Buscamos incorporar a un/a Project Manager Junior con ganas reales de aprender, crecer y construir una carrera sólida dentro del grupo, acompañando proyectos transversales entre marcas, equipo comercial y dirección.
2. Misión del puesto
Dar soporte integral a la dirección y a los Project Managers Senior en la coordinación, seguimiento y ejecución de los proyectos estratégicos y operativos del grupo. El/la Project Manager Junior será una pieza clave en la organización de la información, la preparación de materiales de negocio y la interlocución con marcas, proveedores y partners, contribuyendo a que los proyectos avancen en tiempo, forma y calidad..
3. Responsabilidades principales
Gestión y seguimiento de proyectos
• Coordinar calendarios, hitos y entregables de los distintos proyectos del grupo, asegurando el cumplimiento de plazos.
• Preparar y actualizar cuadros de seguimiento, KPIs operativos y reportes de avance para dirección.
• Elaborar actas de reuniones, listas de acciones y dar seguimiento proactivo a los puntos abiertos.
• Apoyar en la preparación, revisión y archivo documental de contratos, NDAs y acuerdos comerciales.
4.Análisis de datos y reporting
• Construir y mantener modelos y herramientas en Excel (tablas dinámicas, fórmulas avanzadas, dashboards, validaciones, BUSCARV/XLOOKUP, etc.) para el análisis de ventas, márgenes, sell-in/sell-out y performance de marcas.
• Consolidar información comercial y financiera procedente de distintas fuentes en reportes claros, visuales y fiables.
• Preparar análisis ad hoc solicitados por dirección: benchmarking de marcas, análisis de mercado, evolución de cuentas clave.
5.Presentaciones y comunicación
• Diseñar presentaciones profesionales en PowerPoint para reuniones con marcas, partners, clientes y comité de dirección.
• Apoyar en la preparación de pitches, propuestas comerciales, showrooms y materiales de marca.
• Redactar correos, minutas y comunicaciones profesionales en español e inglés.
6.Coordinación interna y con terceros
• Actuar como punto de enlace entre los equipos comercial, financiero, logístico y la dirección del grupo.
• Gestionar la relación operativa del día a día con marcas internacionales y partners en Europa.
• Dar soporte en la organización de viajes, agendas, ferias del sector y eventos internos.
7. Requisitos imprescindibles
• Formación: Grado universitario en ADE, Económicas, Empresariales, Ingeniería, Derecho, Marketing o similar.
• Experiencia: 0–2 años en posiciones de project management, consultoría, banca, auditoría, retail/moda o similares. Se valoran prácticas de calidad.
• Inglés: Nivel alto, equivalente a C1. Capacidad para mantener reuniones, redactar correos y preparar documentos de negocio en inglés con total soltura.
• Herramientas: Dominio avanzado del paquete Office, con especial énfasis en Excel (tablas dinámicas, fórmulas, modelos sencillos) y PowerPoint (presentaciones profesionales, visualmente cuidadas y orientadas a la toma de decisiones).
• Habilidades: Organización, rigor, atención al detalle, orientación a resultados y capacidad de autogestión.
8. Se valorará positivamente
• Experiencia previa o interés claro por los sectores de moda, lujo, lifestyle o bienes de consumo.
• Conocimientos de una tercera lengua (francés, italiano, alemán o portugués).
• Manejo de herramientas de visualización (Power BI, Tableau) o de gestión de proyectos (Asana, Monday, Notion, MS Project).
• Nociones básicas de finanzas, márgenes comerciales y KPIs de retail/wholesale.
• Experiencia en entornos internacionales o multiculturales.
9. Perfil que buscamos
Buscamos a una persona con ambición profesional, ganas reales de crecer dentro del grupo y disposición a asumir responsabilidades de forma progresiva. Valoramos especialmente:
• Mentalidad proactiva, curiosa y resolutiva: no esperar a que le digan qué hacer.
• Capacidad de trabajar con varios proyectos simultáneamente y priorizar bajo presión.
• Excelente comunicación escrita y verbal, con sensibilidad hacia la relación con marcas premium.
• Espíritu de equipo, humildad para aprender y madurez para trabajar con interlocutores senior.
• Discreción y profesionalidad en el manejo de información confidencial.
10. Qué ofrecemos
• Incorporación a un grupo en crecimiento, con exposición directa a dirección general y a marcas internacionales de primer nivel.
• Plan de carrera real con posibilidades claras de promoción a Project Manager y posiciones de mayor responsabilidad.
• Paquete retributivo competitivo, acorde a experiencia y valía, con revisión anual.
• Modelo de trabajo híbrido en oficinas de Madrid.
• Formación continua y apoyo económico para el desarrollo profesional (idiomas, programas especializados, etc.).
• Entorno dinámico, internacional y con proyectos transversales en moda, lifestyle y partnerships comerciales.
