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Responsable boutique Jobs in Paris, Île-de-France, France at FRNCH PARIS

Title: Responsable boutique

Company: FRNCH PARIS

Location: Paris, Île-de-France, France

Véritable ambassadeur(rice) du groupe FRNCH, vous incarnez l’image et les valeurs de la marque FRNCH. Vous participez et contribuer à un nouveau lancement clef dans le développement de la marque et son expansion : l’ouverture de la première boutique du groupe FRNCH situé au cœur du marais. Vous pilotez la boutique comme un véritable centre de profit et vitrine de marque avec une forte autonomie.

VOS MISSIONS PRINCIPALES:

Pilotage de la performance commerciale

  • Développer le chiffre d’affaires et atteindre les objectifs fixés
  • Suivre et analyser les KPI (CA, panier moyen, taux de transformation, UPT)
  • Mettre en place des actions commerciales adaptées (animations, challenges équipe)
  • Optimiser la performance individuelle et collective

Management & animation d'équipe

  • Recruter, intégrer et former les équipes de vente
  • Organiser les plannings et piloter l’activité quotidienne
  • Fixer des objectifs clairs et suivre les performances
  • Fédérer, motiver et faire monter en compétence les équipes
  • Assurer un management exigeant et bienveillant (feedback, recadrage si nécessaire)

Expérience client & image de marque

  • Garantir une qualité de service irréprochable
  • Développer une relation client personnalisée et fidélisante
  • Veiller à l’excellence du visual merchandising (respect des guidelines + adaptation locale)
  • Être ambassadeur(rice) de l’image FRNCH (style, attitude, discours)

Gestion opérationnelle du magasin

  • Piloter les stocks (réassort, rotations, inventaires)
  • Assurer la bonne gestion des livraisons et des flux produits
  • Garantir la bonne tenue du magasin (propreté, organisation, standards)
  • Assurer les tâches administratives (caisse, reporting, remontées siège)

Développement & animation retail

  • Participer à la mise en place d’animations commerciales et d’événements en boutique
  • Être force de proposition pour dynamiser le point de vente
  • Remonter les informations terrain (produit, clients, concurrence)

PROFIL RECHERCHE

Expériences

  • 3 à 5 ans d’expérience minimum en retail mode
  • Expérience confirmée en gestion de point de vente
  • Expérience en management d’équipe

Compétences

  • Forte culture du résultat et sens du commerce
  • Excellente maîtrise des techniques de vente
  • Capacité d’analyse des performances (KPI)
  • Sensibilité produit et visuelle
  • Organisation et rigueur opérationnelle
  • Anglais courant

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