Overview
Responsable de boutique Pret-à-Porter Jobs in Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France at Actual Talent
Title: Responsable de boutique Pret-à-Porter
Company: Actual Talent
Location: Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France
Découvrez un projet adapté à votre talent !
Actual Talent est le spécialiste européen en Acquisition et Évaluation de talents d’Actual group, 5ème acteur de l’emploi et du travail en France.Depuis plus de 20 ans et au travers de nos 22 bureaux, nos consultants experts par métiers (Commerciaux, Ingénierie, IT/Digital, Support) accompagnent entreprises et candidats avec des modalités contractuelles sur mesure : CDI, CDD, Intérim, Freelance, Management de transition, Prestation de services, Alternance et stages.
Nous accompagnons notre client, un acteur majeur du prêt-à-porter premium en région Rhône-Alpes, dans le recrutement de son/sa futur(e) : Responsable de Magasin Prêt à Porter F/H
Prenez les rênes d’une boutique emblématique située à Lyon centre.
Votre quotidien ?
Du management, du commerce et un impact direct sur la performance de votre point de vente. Vos missions principales incluent :
• Pilotage Commercial : Développer la performance en boostant les indicateurs clés (IDV, TT, panier moyen) et assurer un reporting régulier.
• Management d’Équipe : Encadrer, former et faire monter en compétence. • Excellence Client : Garantir la satisfaction client et l’exécution irréprochable de la vente.
• Animation Digitale : Être l’ambassadeur/drice de la boutique sur les réseaux sociaux.
Ce poste est fait pour vous si vous êtes un(e) manager expérimenté(e) (4-5 ans minimum) dans le prêt-à-porter, passionné(e) par la mode et reconnu(e) pour votre exemplarité. Nous recherchons une personnalité commerçante, dotée d’un fort sens de la méthode et d’une capacité à fédérer ses collaborateurs.
Et à fidéliser une clientèle exigeante. Rémunération attractive, un système de primes sur objectifs et avantages
Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Vous vous reconnaissez dans l’esprit du poste ?
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Engagés pour la diversité et l’égalité des chances avec nos partenaires, nous étudions chaque candidature sans distinction : si ce projet vous inspire, ne laissez pas l’autocensure freiner votre potentiel, osez postuler !
