Store Manager

Lungolivigno Hotel & Fashion è uno tra i più importanti gruppi ricettivo-commerciali dell’Alta Valtellina, di proprietà e gestione della Famiglia Giacomelli di Livigno.

Lungolivigno Fashion è un importante punto di riferimento nel panorama Fashion del Piccolo Tibet, con ben 5 Fashion Store affacciati sulle scintillanti vie delle shopping Duty Free ed un E-Commerce Fashion impegnato nella vendita on-line verso tutto il mondo. Si tratta di un’importante realtà Multibrands del settore moda.

Store Manager:
Per la nostra divisione Fashion ricerchiamo la figura di:
Store Manager

Lavorare in un nostro negozio vuol dire essere un ambasciatore dei brand, significa ispirare, guidare e aiutare i nostri clienti in ogni modo. Nei reparti di vendita, nei camerini o alle casse, sarà impegnato a trasmettere lo stile e la passione per la moda.

La persona ideale contribuirà a migliorare in modo proattivo la redditività del punto vendita coordinando tutte le attività affinché il Customer Service e le attività dello store siano sempre efficienti.

Nello specifico si occuperà di:

• Gestire e curare i rapporti con la clientela, al fine di chiudere la trattativa di vendita;
• Prestare attenzione al mantenimento degli standard elevati della boutique con relativa presentazione del prodotto, sulla base delle direttive aziendali;
• Curare il riassortimento del prodotto e gestire gli interventi di adeguamento e modifica avendo come punto di riferimento le esigenze dei clienti;
• Gestione di eventi ed iniziative per lo sviluppo commerciale del punto vendita e la fidelizzazione della clientela;
• Owner della gestione amministrativa e logistica del punto vendita;
• Fidelizzazione della clientela;
• Coordinamento delle attività del team: inserimento, formazione e sviluppo delle risorse; motivazione;
• Monitoraggio di Budget e KPI.

Hard Skills richieste:

• Diploma;
• Ottima conoscenza della lingua italiana e di quella Inglese, la conoscenza della lingua Tedesca è considerata un plus;
• Richiesta consolidata esperienza pregressa nel ruolo;
• Preferibile esperienza di lavoro in ambienti di retail di sport/moda/fashion con vendita assistita;
• Buone competenze informatiche, conoscenza applicativi e gestionali cassa e magazzino;
• Capacità organizzative;
• Forte leadership;
• Ottima attitudine all’uso di piattaforme informatiche;

Soft Skills richieste:

• Spirito di Intraprendenza e proattività;
• Capacità di adattamento e di lavorare in team;
• Organizzazione autonoma attività;
• Ottime capacità relazionali e orientamento al cliente;
• Precisione e affidabilità;
• Autonomia, dinamicità e versatilità;
• Capacità di identificare e gestire le priorità;
• Ottime doti di problem solving;
• Propensione al sorriso;

Cosa offriamo:

• Inserimento per la stagione , con concrete possibilità di proroga e continuità al di là dei periodi stagionali;
• Salario competitivo che verrà determinato in base alle competenze acquisite;
• La tipologia contrattuale sarà discussa in fase di colloquio in base all’esperienza maturata;
• Ambiente giovane, creativo e strutturato;
• Lungolivigno si impegna attivamente per migliorare gli standard di benessere aziendale;

Benefit:

• Possibilità di alloggio (su richiesta e disponibilità);
• Partecipazione ai programmi settimanali di attività ed escursioni;
• Utilizzo dei servizi spa e palestra;
• Sconti su trattamenti, prodotti, acquisti nelle nostre boutique di abbigliamento, noleggi attrezzature, consumazioni nei nostri bar e ristoranti e sui soggiorni;
• Formazione;

Perché lavorare per Lungolivigno:
La nostra forza e la nostra energia sono il nostro staff, con la passione, entusiasmo e l’impegno a dare il massimo.

Siamo una grande famiglia capace di accrescere il vostro percorso formativo professionale.

Respira, sei in Valtellina: la tua prossima esperienza lavorativa ti aspetta a a Livigno; nei momenti liberi potrai approfittare delle tante opportunità che la destinazione offre tra sport e svago.

Sede di lavoro:
La sede di lavoro è a Livigno, bella, ricca e in un contesto naturale di eccellenza.

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Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Saranno prese in considerazione solo le candidature con CV correlato da foto ed autorizzazione al trattamento dei dati personali presenti nel curriculum vitae ai sensi del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 e del GDPR (Regolamento UE 2016/679).