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Gerente regional (District Manager Retail) Jobs in Álvaro Obregón, Mexico City, Mexico at We Are Prada

Title: Gerente regional (District Manager Retail)

Company: We Are Prada

Location: Álvaro Obregón, Mexico City, Mexico

En Prada MX somos una marca mexicana con 28 años de experiencia en calzado, bolsos y marroquinería. Una marca cercana, auténtica y sin formalismos. Puedes formar parte de una marca donde, junto con nuestros clientes, construimos historias auténticas a través de su estilo, sin juicios y con una conexión real en cada experiencia.

Estamos En Búsqueda De

DISTRICT MANAGER

  • Licenciatura en Administración, Negocios, Mercadotecnia o afín
  • 3 a 5 años en Gerencia de Ventas o Regional o Dirección Comercial en retail,
  • Experiencia en gestión de múltiples tiendas.
  • Deseable experiencia en retail moda, calzado o marcas premium.

Condiciones del Puesto

  • Disponibilidad para viajar.
  • Trabajo en fines de semana y temporadas altas.
  • Alta presencia en campo.
  • Manejo de herramientas digitales y reportes.

Propósito Del Puesto

Asegurar el desempeño integral del negocio en su región, mediante la gestión de resultados comerciales, la supervisión operativa, el desarrollo del liderazgo en tiendas y la correcta ejecución de la estrategia de marca, garantizando una experiencia de cliente consistente y el crecimiento sostenible del negocio.

Responsabilidades y Funciones

  • Liderazgo y desarrollo de gerentes

Desarrollar a los gerentes y subgerentes de su región mediante acompañamiento, coaching y retroalimentación constante.

  • Gestión Comercial

Asegurar el cumplimiento de ventas de la región (diarias, semanales, mensuales y acumulado anual).

Gestionar y dar seguimiento a los KPIs comerciales clave.

  • Supervisión operativa y estándares

Garantizar el cumplimiento de estándares operativos y de imagen en todas las tiendas.

  • Implementación de estrategias comerciales

Ejecutar Correctamente Las Estrategias Definidas Por Corporativo

Traducir la estrategia en acciones claras para gerentes y equipos.

  • Gestión del talento

Asegurar una estructura adecuada de personal en su región.

  • Gestión financiera y eficiencia

Asegurar el uso eficiente de recursos.

  • Experiencia del cliente

Garantizar una experiencia de cliente consistente y alineada al estándar de la marca.

  • Comunicación y alineación corporativa

Actuar como enlace efectivo entre tiendas y corporativo.

Comunicar información clara, oportuna y alineada.

Elevar insights del mercado que aporten a la toma de decisiones estratégicas.

Competencias Clave

  • Visión de negocio.
  • Orientación a resultados.
  • Enfoque en el cliente.
  • Adaptabilidad y resiliencia.
  • Sentido de urgencia
  • Análisis numérico y toma de decisiones
  • Comunicación efectiva
  • Planeación y organización

Habilidades

  • Análisis de KPIs y reportes
  • Coaching y feedback efectivo
  • Manejo de conflictos
  • Presentación de resultados
  • Gestión del tiempo y prioridades

Ofrecemos

SALARIO BASE $40 MIL PESOS BRUTOS

COMISIONES MENSUALES + BONOS (mensual, trimestral y anual)

  • Cotización 100% ante el IMSS
  • Fondo de Ahorro
  • Vales de despensa
  • Herramientas de trabajo, Laptop + celular
  • Viáticos pagados
  • Seguro de Vida – 24 meses de sueldo
  • Seguros de Gastos Médicos Mayores
  • Crédito empleados y Descuento con otras marcas
  • Convenios de salud
  • Convenios de Teatro y esparcimiento
  • Cotización de sueldos y salarios al 100%

Horario: lunes a domingo (horario de tiendas comerciales) 6 días de descanso al mes (2 de esos días pueden ser un día del fin de semana).

Zona asignada: ZONA CENTRO DE MÉXICO.

SI CUMPLES CON LOS REQUISITOS, COMPÁRTENOS TU CV ACTUALIZADO Y NÚMERO DE CONTACTO. NOS COMUNICAREMOS CONTIGO PARA AGENDAR UNA ENTREVISTA.

WE ARE PRADA

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